ÇALIŞAN HAKLARI ve GÜVENLİĞİ BİRİMİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
- Çalışan güvenliği programının hazırlanması
- Çalışanlara yönelik sağlık taramalarının yapılması
- Engelli çalışanlara yönelik düzenlemelerin yapılması
- Çalışanların kişisel koruyucu önlemleri almasının sağlanması
- Çalışanlara yönelik fiziksel saldırıların önlenmesine yönelik düzenleme yapılması
- Enfeksiyonların kontrolü ve önlenmesine yönelik bir programın hazırlanması
- Hastane enfeksiyonlarının izlenmesine yönelik sürveyans çalışmalarının yapılması
- El hijyeninin sağlanmasına yönelik düzenlemelerin yapılması
- İzolasyon önlemlerinin alınması
- Temizlik, dezenfeksiyon ve sterilizasyon uygulamalarının gerçekleştirilmesi
- Biyogüvenlik düzeyine göre gerekli önlemlerin alınması
- Laboratuvarda çalışılan testlerin kalite kontrol çalışmalarının yapılması
- Panik değerlerin bildiriminin sağlanması
- Tanı ve tedavi amaçlı radyoaktif madde kullanılan alanlarda koruyucu önlemlerin alınması
- Mavi- Pembe-Beyaz Kod uygulamalarının yapılması
- Güvenlik raporlama sisteminin kurulması
- Bildirimi yapılacak olayların asgari ilaç güvenliği, transfüzyon güvenliği, cerrahi güvenlik, hastaların düşmesi, kesici delici alet yaralanmaları, kan ve vücut sıvıları ile temas konularını kapsaması
- Bildirimi yapılan olaylar ile ilgili düzeltici ve önleyici faaliyetlerin uygulamaya konulması
- Sağlık kurumlarında görevli tüm çalışanlara, çalışan güvenliği konusunda eğitimlerin verilmesi
- Çalışan güvenliği komitesi kurulması,
hususlarında gerekli tedbirleri almak ve düzenlemeleri yapmak.
KAYNAK: “Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Yönetmelik”
(Bu yönetmelik 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunun 3üncü Maddesinin birinci fıkrasının (e) ve (f) bentlerine, 13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.)
Birim Sorumlusu